Teamleiter Hardware-Entwicklung (m/w/d)*

Wir suchen für ein mittelständisches Unternehmen der Elektronik-Branche in der Mitte von Ostwestfalen-Lippe (OWL). Unser Kunde entwickelt und produziert hocheffizient Serienprodukte für den B2B in höchster Qualität. Im Rahmen einer Nachfolge (durch Ruhestand) wird nach einem Teamleiter Hardware-Entwicklung mit Erfahrung in der Großserie gesucht.
 

Eine sehr spannende und anspruchsvolle Aufgabe wartet auf Sie:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Entwicklungsabteilung
• Motivation des des Teams durch moderne Führung und Einarbeitung neuer Teammitglieder
• Konzeption von neuen Schaltungen und Baugruppen entsprechend gesetzlicher Rahmenbedingungen und Vorschriften sowie Vorgaben aus dem Vertrieb
• Begleitung der Entwicklung mit Erfahrungswissen und aktiver Mitarbeit als Vorbild
• Produktpflege bestehender Serienprodukte inkl. Re-Design zur Optimierung, Kostensenkung und Funktionserweiterung für Key-Kunden
• Erstellung von Hardware- und Testspezifikationen für Neuprodukte und Re-Designs
• Validierung von Produkte durch Berechnung, Simulation und messtechnische Analyse
• Leitung der Entwicklungsprojekte, so dass diese im festgelegten Zeit, Budget und Qualitätsrahmen abgeschlossen werden
• Sicherstellung von Inbetriebnahme, Test und Zulassung nach einschlägigen Normen und Vorschriften der Zielmärkte
• Aktive Mitarbeit in wichtigen / zeitkritischen Entwicklungsprojekten sowie bei der Überführung in die Fertigung
• Steuerung von Entwicklungsdienstleistern
• Erstellung von Produktdokumentationen und Präsentationen sowie Lastenheften und Spezifikationen für die Erweiterung der eigenen Produkte durch externe Anbieter
• Vorstellung von Entwicklungsprojekten und Zwischenständen gegenüber Geschäftsführung und Kunden

Sie bringen nachweisbar außergewöhnliche Erfahrungen und Kenntnisse mit: 

• Studium mit Schwerpunkt aus dem Elektrotechnik / Elektronik / Nachrichtentechnik - Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung möglichst im Bereich Messtechnik / Elektronik - Serienprodukte
• Gute Selbstorganisation und Projektleitungskompetenz zur motivierenden Führung eines Teams, vorzugsweise erste Führungserfahrung (Eine Einarbeitung mit Training ist möglich.)
• Erfahrung in der Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen im Serienprodukt
• Praxis-Kenntnisse im Einsatz von Altium Designer oder verwandten Systemen zur Entwicklung von elektronischen Serienprodukten
• ‚Hands-on‘-Mentalität bei neuen Aufgabenstellungen mit dem Willen sich neue Informationen selbst zu erarbeiten und praktikable Lösungen zeitnah umzusetzen
• Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit
• Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift